Seminare

Kennzeichnend für unsere Seminargestaltung ist:

  • Kurze theoretische Inputs zum Verständnis der Thematik
  • Reflexion der betrieblichen, eigenen Praxis

In den meisten Fällen finden die Seminare zweitägig statt.

Geleitet werden die Seminare jeweils von einem Trainer/Trainerin bei maximal 12-14 Teilnehmern, bei größeren Gruppen arbeiten wir mit zwei Trainern.

Mögliche Themen: 

  • Führung und Führungsrolle
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Konfliktmanagement und Mobbingprävention
  • Weiterbildung zum Konfliktlotsen
  • Fit bleiben im Stress
  • Sich gekonnt ärgern
  • Ressource Ich
  • Stärken Sie Ihre Widerstandskraft!
  • Unfälle verhüten mit Hilfe des Unbewussten
  • Erfolgreich und konsequent an den eigenen Zielen arbeiten (Selbstmanagement mit Hilfe des Zürcher Ressourcen Modells)

 

Eine konkrete Seminarbeschreibung erhalten Sie auf Anfrage. Gerne entwickeln wir für Sie Seminarthemen anhand Ihrer konkreten Bedürfnisse.